English / Japanese グローバル企業にとって必要不可欠なグローバル人材の選抜・育成を効果的に行うにはどうしたら良いか、IGBの理論を以下の3段階を踏んで行う方法をご提案します。 アセスメント・ツールは人材の選抜・育成の鍵をにぎる「資質」や「価値観」などの要素をわかりやすく分析します。 グローバルアセスメント開発とその適用 1. グローバルタレントの選抜 2. グローバルタレントの育成 3. グローバルタレントの育成パスモデル 4. アセスメント・ツール グローバル人材開発のための各種コーチング及び、 トレーニング 1. グローバル・コーチング 2. 異文化間コミュニケーション 多様性のマネジメント 3. グローバル・リーダーシップ開発 4. グローバル・マネジメント グローバル人材開発のための各種コーチング及び、 トレーニング 1. グローバル組織統合関連 2. グローバル人事関連 3. 日本の地方産業と人材再活性化プロジェクト